5月30日，在重庆市渝中区人力资源和社会保障局指导下，重庆市人力资源开发服务中心主办，上海交通大学重庆人工智能研究院、重庆万有人才服务有限公司联合推动。数字技术工程师培训项目“大数据工程技术员（初级）培训班”在渝中区正式启动。

本次开班仪式是专项赋能项目推出以来的首次新亮相。一场别开生面的“数字技术工程师与数字经济发展”开场讲座吸引了全市百余名数字技术学生的热情参与。

开幕式上，重庆市人力资源和社会保障局专业技术人员管理办公室副主任苏付指出，本次培训依托专业技术人员知识更新工程，聚焦能力建设工程技术人才培养高层次、急需人才。以关键工程技术人才为重点，围绕“2+6+X”先进制造战略方向，通过标准化培训、社会评价、职称评审，每年培养6000人次。

上海交通大学重庆人工智能研究院执行院长应文军教授表示：“当前，重庆正在积极推进数字重庆建设，数字经济快速发展并取得一定成效。数字经济本质上是人才驱动，推动数字产业化，产业数字化的关键是人才，当前数字人才短缺是制约数字经济发展的重要因素。达到 250 万2025年，上海交通大学重庆人工智能研究院携手重庆万有人才服务有限公司，共同推出的“数字“智鸿湖”项目正式启动，旨在从5年内每年选拔200人。大数据、人工智能、区块链、智能制造等相关专业的大学毕业生，以及从事数字技术相关岗位的职场新人。有针对性的培养，安排专业导师进行理论和实践持续的实践指导，帮助学生从助理工程师、中级工程师到高级工程师，从而建立数字技术人才库，为数字化建设提供优质人才资源推动重庆数字经济向更高技术水平、更专业化方向发展。

重庆万有人才服务有限公司副总经理曹轩表示，该课程为学生制定策略，实时跟踪进度，设计和指导学生整个职业生涯规划，为学生提供更多职位选择从。

本次培训以大数据基础技术、大数据处理及应用知识为重点，设置理论讲解、案例分析、实训等多元化教学方式。同时，还邀请了上海交通大学重庆人工智能研究院顾问委员会主任蒲永健教授为同学们讲解人工智能背景下的职业发展，让大家更有信心、更有信心。更清晰的职业发展规划，帮助学生实现高水平目标。优质就业。

“数字人才”计划旨在关注各阶段数字人才发展，形成“数字人才培养、数字人才提升、数字人才就业”全链条闭环，紧跟数字人才发展需求。与时俱进，培养一批高层次创新人才。培养数字技术工程师，开创数字技术人才自主培养新路径。

按照规划，研究院将每年培养输出200人，五年内培养输出1000名高层次数字技术工程师，推动专项计划实施。计划创新性地引入“职场+技能”双导师制度，在“培训+就业”两个层面为学生提供针对性帮助，全面覆盖从应届毕业生到技能提升从业者的各类数字人才群体，努力打造重庆人才培养标杆工程，赋能数字重庆建设。