新乡县总工会近年来紧密结合实际情况，积极探索创新工作方法，通过多种途径和手段广泛开展法治教育，依法保障职工的正当权益，从而有效提升了工会干部及广大职工运用法律维权的水平，为全县广泛推进“万人助万企”行动贡献了工会组织的力量。

首先，紧密围绕工会实际情况，我们深入开展了法律知识培训工作。县总工会党组制定了一套定期的法律学习机制，借助工会干部“每季一次”的讲座等形式，对与工会业务相关的法律条文进行了系统学习与培训。同时，我们也健全了工会干部的法律学习与考核制度，机关工作人员积极参与了“每月学习一项法律”的学法考法活动。县总工会将关乎工会及职工权益的法律法规确立为工会干部培训的核心课程，相继举办了多场劳动争议调解等工会相关业务的培训班。在这些培训班中，他们特地邀请了法律领域的专家以及相关部门的专业人士，对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等劳动相关法律进行了从理论到实际操作的全面讲解。新任各级工会主席及干部在正式任职前，普遍接受了劳动法律知识的培训，这一举措有效增强了他们运用法律思维和法律手段来保护职工合法权益的能力和素质。

其次，通过广泛宣传，打造出浓厚的法治教育氛围。县总工会精心编印了两册《工会维权手册》，并与县劳动仲裁机构共同编制了《劳动争议案例集》。这些资料被分发至各级工会，其中包含了职工日常所需的劳动法律知识，内容涵盖劳动关系、工作时长与休假、欠薪维权、社会保险以及劳动争议处理等多个方面，旨在为职工提供更优质的法律咨询服务。新乡县总工会借助“法律知识进企业”等举措以及普法教育培训班等形式，向众多职工派发了法律宣传资料，受到了广泛的好评与职工们的喜爱。

三是全面推进普法无缝隙覆盖。我们秉持着传统与新媒体宣传相结合的策略来普及法律知识，于县总工会机关及职工服务中心内设置了普法宣传栏与LED电子显示屏，并定期更新宣传内容，传播劳动法律的相关知识；同时，在县总工会官方网站及微信公众号上设立了普法专版，定期推送《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律条文；此外，在职工的微信群里，我们每天都会推送一则典型案例。每周四的上午，职工服务中心将指派专业律师接待来访职工，为其解答疑问。新乡县总工会致力于将工会普法与互联网+模式深度结合，通过工会网站、微信等新媒体平台广泛发布法律维权知识、精选案例等内容，以此提升职工运用法律知识维护自身权益的能力。

四是组建了新乡县职工志愿者法律服务队，并开展了法律宣讲和咨询服务。为了向职工提供专业的法律支持，该服务队吸纳了众多专业律师和法律工作者。至今，队伍规模已达到25人，成功将法律援助服务送至职工的身边。县总工会特邀资深法律顾问常驻接待，通过服务热线电话或接待来访人员，无偿提供法律咨询，满足职工群众对法律服务的需求，助力职工群众维护自身合法权益。县总工会为值班律师配备了完善的办公设施，以便职工群众能更便捷、更迅速地获得法律支持。此外，县总工会还在全县各级工会组织中率先开展了“工会普法大讲坛”活动。活动依托新乡县职工志愿者法律服务队中专业律师及法律工作者的力量，深入企业、机关和社区，主要通过法律知识的讲授来开展。主要面向的对象是各级工会工作人员以及涵盖农民工在内的广大职工群体。律师们会依据职工的具体需求，精心制作课程课件，并将授课内容公布在网站及公众号上，基层工会则可根据自身需求进行“定制化”选择。“工会普法大讲堂”活动显著提升了各级工会参与普法活动的热情。新乡县总工会为深化新形势下农民工法治宣传教育，特别策划了“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动，这一行动成为其推进工作的关键步骤。此活动主要通过政策法规宣讲、法律咨询服务、文艺演出等形式展开，旨在显著提升农民工的法治观念，让他们能够依法依规、理智地提出权益要求，并主动维护社会的和谐与稳定。

新乡县职工志愿者法律服务队在过去三年中，多次深入基层进行法律宣讲和咨询服务，累计活动超过80场，受惠的职工人数超过5000人次。（古建军 吴铭珺）