人民网天津10月12日电今天，人力资源和社会保障部举办的“国家专业技术人员继续教育基地领导人员能力建设高级研修班”在天津开班。开幕式上，人力资源社会保障部专业技术人员管理司、天津市人力资源社会保障局相关负责同志出席并讲话。本次高级研修班于10月12日至14日在天津举办，由人力资源和社会保障部专业技术人员管理司主办，天津市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局承办。人力资源和社会保障部人力资源和社会保障机构人才服务中心、华北人才市场。省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门（局）相关负责同志和国家专业技术人员继续教育基地负责人约90人来津参加会议。研习班期间，部署解读数字技术工程师培养项目，对专业技术新职业培训要点和水平评估进行专题指导，宣传实施人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟化等。现实、区块链、集成电路等10个数字技术技能领域国家职业标准。

据悉，人力资源和社会保障部牵头的专业技术人才知识更新工程是深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略、加强人才队伍建设的重要举措。国家专业技术人才队伍，促进专业技术人才素质提高和优秀工程师培养。落实中央人才工作精神的具体体现。项目以人才能力建设为核心，重点培养高层次、急需、骨干专业技术人才，紧紧围绕经济结构优化、经济社会高质量发展和自主创新能力提升。在新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等战略性新兴产业中，我们进行大规模的知识更新通过实施高级培训项目、专业技术人员能力提升项目、数字技术工程师培训项目、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目等四项重点工程。每年培养100万名高层次、紧缺、关键专业技术人才。上一轮2011-2025年国家专业技术人才知识更新工程作为国家重大人才工程，已取得丰硕成果。累计建设国家级专业技术人员继续教育基地200个，实施国家级高级培训项目2764个。输送各级专业技术人员18.3万人，开展急需人才培训和岗位培训1246万人次，专业技术人员能力素质普遍提高，有效改善了重点领域人才供给。经济社会发展领域。

自国家启动专业技术人才知识更新工程以来，天津紧紧围绕经济社会发展需要，有计划、分领域、分层次组织开展继续教育活动，有效促进了提高了全市专业技术人员的创新能力和整体素质。 。 2001年，《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》在全国率先颁布，为继续教育的发展提供了强有力的制度保障。 2012年，在人力资源和社会保障部的大力支持下，“天津市专业技术人员继续教育网”启动。以国家培训班为核心，搭建了全市专业技术人才的培训平台。已发布在线课程10000余门。课程已吸引超过200万名学生，服务超过5000个服务单位。近10年来，天津共组织国家级、市级高级培训项目160个，建成南开大学、北方人才培训中心等国家级、市级专业技术人员继续教育基地47个，邀请国内外知名院校学员。全国知名大学和科研院所。专家举办知识讲座，累计培训高层次、急需、骨干专业技术人才12.8万人，为全市高质量发展提供了坚强的人才和智力保障。

下一步，天津市人力资源和社会保障局将深入​​贯彻落实中央人才工作会议精神，认真实施新一轮国家专业技术人才知识更新工程，着力科技自力更生聚焦高质量发展，聚焦国家和天津重大战略，持续加大力度加强知识更新和继续教育工作，积极开展数字技术工程师培训等重点工程，助力培养一批优秀工程师和青年人才科技人才，提供更强大的人才支撑促进全市产业人才创新创业联盟及产业链高质量发展。